Ashley Avolio. Siobhan Cameron nuotr. „Dance Informa“ tęsia savo seriją antrosios įmonės su dėmesio centre Vanessa Long's Long2 Dance Company.
Vadovauti šokių kompanijai gali būti didelė atsakomybė - valdyti repeticijas, spektaklius, šokėjus, palaikantį personalą, bendrą jūsų organizacijos kryptį ir dar daugiau. Pridėkite darbo ir asmenines pareigas, ir tai gali būti nemenkas žygdarbis, norint visa tai įvykdyti. Dar įspūdingiau, kai priduria šokių kompanijos vadovai antrosios įmonės prie to mišinio.
oompa loompa šokiai
Vanessa Long. „The Eye Photography“ nuotr.
Vanessa Long, meno vadovė Vanessa Long Dance Company , pridėjo a antra antra kompanija į tą derinį - su dideliais tikslais toliau plėstis. ČiaŠokis „Informa“kalba su Long apie savo „Long2“ kompanijų viziją, antrų įmonių valdymo pranašumus ir iššūkius bei naudingus patarimus įmonės direktoriams, norintiems įkurti įmonę.
Jai svarbiausias tikslas yra turėti antrąją kompaniją kiekviename didesniame rytiniame pajūrio mieste. Ji turi antrąsias kompanijas NYC ir Filadelfijoje, o kitas lankytinas vietas - Bostone. Filadelfijos kompanija (įkurta 2017 m.) Turi aštuonis šokėjus ir koncertuoja maždaug šešis kartus per metus. NYC kompanijoje (įkurtoje 2015 m.) Yra 16 šokėjų. Tai apima jaunesnįjį divizioną ir jie koncertuoja maždaug tuo pačiu dažniu. Filadelfijos kompanija repetuoja tris valandas kas antrą savaitę, o NYC - dvi valandas per savaitę.
„Long2“ kompanijos retkarčiais turi galimybę koncertuoti su pagrindine kompanija, kaip tai darė „Alvin Ailey“ studijose pavasarį. Ilgai mėgsta matyti, kaip tai įvyko, ir tikisi ateityje sukurti daugiau tokių galimybių. Pagrindinės kompanijos ir antrosios kompanijos šokėjų poravimas dažnai lemia neoficialų šių porų kuravimą. Ilgai mėgsta išlaikyti šiuos susitarimus neformalius, nes, pasakius, kad „tau reikia ką nors padaryti, dažnai nenori to daryti“, - sako ji.
„Long2“ Filadelfijos šokėja Molly Hawkins. Natalie Marshall nuotr.
Šioje mąstymo srityje pasirodymo galimybės visada yra neprivalomos - tai „pasiūlymas, o ne reikalavimas“, - apibūdina ji. Ji paaiškina, kad jei šokėjas niekada nepasirinktų koncertuoti su kompanija, tai, kad tai „tikriausiai nėra tinkama“, tačiau dažniausiai tokia struktūra ir politika veikia gerai. Tiesa, vienas šio susitarimo sunkumas yra būtinybė atnaujinti kūrinius prieš kiekvieną pasirodymą („Long“ patvirtina, kad taip buvo).
Iš rytinėje pakrantėje esančių kompanijų „Long“ nori turėti antrą įmonę kiekviename didesniame pasaulio mieste. Ji pripažįsta logistinius iššūkius, susijusius su daugelio antrųjų bendrovių valdymu. 'Aš esu tik vienas žmogus ir vedęs žmogus', - sako ji sukikdama. Toks siekis gali būti siekis nuvykti kur nors didingam, net jei ne visai tokiam didingam kaip pradinis tikslas - tas, kuris kai kuriems iš pradžių galėjo pasirodyti juokingas.
„Per metus tiesiog nėra pakankamai savaičių, kad galėčiau nuveikti visas tas keliones“, - dalijasi ji, bet kad kada nors galėtų turėti pagalbinį personalą, kad būtų sukurta ši tarptautinė struktūra. Ilgai pripažįsta socialinius ir politinius sunkumus, bet jaučiasi labiau pasirengęs žengti į tam tikras vietas, nei galima nesitikėti. Pavyzdžiui, ji norėtų turėti tokią Kuboje, nepaisant vis dar besivystančių socialinių ir politinių santykių tarp Kubos ir JAV.
„Long2“ Filadelfijos šokėjas Kyle'as Tanguay'us. Sammi Shea nuotrauka.
Nepaisant to, bet kokių kelionių metu Long pataria apsistoti pas vietinį, o ne viešbutyje. Jai patinka tai vertinti kaip apsikeitimą istorijomis - „čia mano, kas tavo?“ Mokymasis gali būti beribis, pradedant maistu, baigiant menu, baigiant kultūrine perspektyva ir baigiant daug kuo kitu. „Kelionės taip pat padaro jus geresniu menininku, nes atveria jūsų, kaip žmogaus, akis“, - sako ji.
Longui taip pat patinka keliauti, kad sužinotų, ką gali pasiūlyti įvairios vietos šokių bendruomenės. Ji apibūdina, kaip daug galima išmokti iš kiekvienos šokių bendruomenės estetikos ir požiūrio į kūrinį. Longas taip pat įžvelgia antrosios kompanijos pranašumą tame, ką skirtingi šokėjai gali pasiūlyti vykdydami tą pačią choreografiją.
Ji paaiškina, kaip ji gali mokyti repertuarinės choreografijos - kurią atlieka pagrindinė kompanija - savo antrosioms kompanijos šokėjoms ir gauti kažką gana unikalaus. Tai gali parodyti jai naujas judėjimo galimybes. „Mačiau, kad jaunesni, mažiau patyrę šokėjai dažniausiai būna žalesni ir turi daugiau širdies. Jie tikrai atiduoda viską “, - patvirtina Longas.
„Long2 NYC“ šokėja Ashley Avolio. Siobhan Cameron nuotr.
Vis dėlto ji perspėja neapkrauti jaunesnių šokėjų per daug medžiagos. Ji aprašo mokanti savo NYC Long2 daugelį įmonės repertuaras vos per kelis mėnesius, ir jiems tai buvo šiek tiek per daug. Tačiau jos Philadelphia Long2 šiek tiek geriau susitvarkė su šiuo krūviu. Tai parodo, kaip svarbu prisitaikyti prie prieš jus esančių šokėjų. Ilgai visa tai vertina kaip augimo patirtį, iš kurios ji atliks pataisas, kad pasisektų į priekį.
Tiems, kurie galvoja apie antros įmonės steigimą, tačiau dėl to nuogąstauja, Long pataria tiesiog imtis ryžto. Būtini ingredientai yra šokėjai, repeticijų erdvė ir tam tikru metu pasirodymo erdvė. Longas mano, kad dauguma šokėjų, choreografų ir kompanijų direktorių jau pradėjo kurti įgūdžius, reikalingus šiems ingredientams gauti. 'Nebijok tiesiog įšokti!' ji skatina.
„Long2“ Filadelfijos šokėjas Kyle'as Tanguay'us. John Givens nuotrauka.
Ji patvirtina, kaip nėra „taisyklių knygos“ kuriant antrą įmonę. Tai gali reikšti daug „bandymų ir klaidų“, ji pripažįsta, tačiau taip pat tai, kad direktoriai gali priimti savo taisykles pagal unikalų antrosios bendrovės kontekstą. Ji taip pat rekomenduoja sukurti vertę šokėjams, todėl jie norės toliau investuoti. Dalis to skatina gerą šokėjų tarpusavio ryšį. 'Jei jie gerai sutars, jie geriau šoks', - tvirtina ji.
Turint antrą įmonę ir, be abejo, kelias įmones, tokias kaip „Long“, tikrai gali būti daug ką tvarkyti, tačiau privalumai gali būti daugiau nei verta . Šokių pasaulyje kuriamų bendruomenių parama taip pat gali palengvinti naštą. Kurti meną niekada nebuvo lengva, bet kokiu formatu. Vis dėlto tai turi prasidėti kažkur.
Kathrynas Bolandas iš Šokis praneša.
